Cases

Meer dan 40.000 medewerkers wereldwijd verbonden via de introductie van het eerste platform waartoe alle medewerkers van Randstad toegang hebben.

Intern onderzoek uitgevoerd naar de behoeften van werknemers en een plan opgezet om Mercedes-Benz (CAC) te promoten bij talent via storytelling.

Een duurzaam programma opgezet om nieuw talent aan te trekken en het personeelsverloop te verminderen.

Verantwoordelijk voor de organisatie van verschillende media-evenementen en media thema’s, om journalisten en influencers een uitstekende ervaring te bieden.

De interne communicatie over de CEO-transitie begeleid.

Verhoogd bewustzijn voor informatie(cyber)beveiliging bij Leadership Forum (top 100). Communicatiestructuur opgezet.

Interne communicatie nieuwe merkpositionering: “innovation and you” op een verhalende manier.

Verantwoordelijk voor de interne communicatie van de opening van het Philips museum. Het museum werd geopend door voormalig Koningin Beatrix en voormalig CEO Frans van Houten.

Verandercommunicatie voor de implementatie van het nieuwe contract tussen Randstad Global IT Services en een leverancier.

Een nieuwe website opgezet voor meer zichtbaarheid en om de (klant)ervaring te verbeteren. Een website met informatie over huidverbetering om de schoonheidservaring uit te breiden naar de persoonlijke omgeving van de klant.