positionering werkgever

employer branding

Definieer een duurzaam programma om nieuw talent aan te trekken en het personeelsverloop te verminderen.

resultaten

  • De werkgeverspropositie gedefinieerd en de kernboodschappen
  • Feedback geïmplementeerd (organisatorische verbeteringen)
  • Een duurzaam programma ontwikkeld om talent aan te trekken en het personeelsverloop te verminderen

Bedrijf: